一、学院简介
学院成立于2017年，学院秉承"崇善致美，笃行致远"的院训，以教学、科研为中心，以特色学科建设为重点，为汽车行业和地方经济发展培养智能网联汽车工程师人才。学院现有计算机科学与技术(中法合作)、智能科学与技术、信息安全3个本科专业和交通运输专业硕士学位点。
学院现有专兼职专任教师41人，其中专职专任教师21人，企业兼职教师20人，包括教授4人，研究员级高工7人，副教授6人，高工9人；博士生导师3人，硕士生导师21人；博士19人，具有硕士及以上学位教师37人，逐步形成了职称、学历结构趋于合理，学缘结构多元化的教学科研队伍。
拥有全国师德标兵1名、湖北省优秀共产党员、湖北省先进工作者1名、湖北省享受省政府特殊津贴专家2名、湖北省新世纪高层次人才1名等。
二、办学特色
结合学校特色发展定位，以汽车智能化、信息化、网联化等领域为切入点，依托大工程背景及新工科教育试点学院改革，引入欧洲工程师教育理念，构建多主体参与、产学研融合的多方协同育人模式，建设了面向新能源智能网联汽车前沿方向的跨学科交叉、专业融合的新工科人才培养体系，致力于培养工程实践能力强、创新能力强、具备国际化视野的高级汽车工程师人才。
科研平台：建设有”湖北省智能制造与智慧出行”工程技术研究中心等3个省级科技创新平台，与东风公司等企业合作共建联合实验室7个，联合车企、高校、检测机构、创新创业资源等单位共同发起成立了”湖北智慧出行产业技术创新联盟"。
团队信息：拥有智能网联汽车相关2个省级科技创新团队。
重点学科：湖北省“十四五”优势特色学科群”智能与新能源汽车”主要支撑学科。
近年来，学院承担省部级重大重点科研项目16项，市厅级重点项目18项，申请发明专利35项，发表高水平论文65篇，培养硕士生31名，获省部级奖励3项，其中一等奖1项。
三、引进待遇
人才类别 |
安家费 |
津贴 （补贴） |
科研启动费 |
基础安家费 |
激励安家费 |
理工类 |
其他类 |
A1类博士 |
60 |
40 |
38.4 |
20 |
10 |
A2类博士 |
50 |
40 |
38.4 |
A3类博士 |
40 |
40 |
38.4 |
B类博士 |
30 |
40 |
38.4 |
C类博士 |
10 |
40 |
20.4 |
注：1.单位均为万； 2.具有副高级专业技术职务或博士后工作经历者，安家费另增加5万元，具有正高级专业技术职务者，安家费另增加10万元。 优秀青年博士人才引进费最高可达138.4万元 |
四、其他待遇
事业编制：湖北省直属事业单位实名编制
工资待遇：
1.享受副教授校内绩效工资待遇4年，有高级职称者按原岗位续聘。
2.取得资格并聘任到副教授和教授岗位的分别按8000元/年、12000元/年标准享受人才基金。
培育支持：
1.优先推荐参加国家、省、市等各类专家、人才、科研项目申报。
2.来校后入选国家、省重点人才计划的分别一次性奖励50万元、10万元。
3.来校后入选科技创新创业领军人才，连续3年每年提供5万元经费支持。
4.来校后获市级以上科技进步奖或省级以上科技成果一次性奖励2万元。
5.培育的科技创新和自主创业战略团队，每个团队补助20万元。
6.入选学校”东风学者计划”人才项目，同步享受相应人才津贴。
住房保障：
1.提供校内住房或十堰市人才公寓1套，免租金入住5年。
2.十堰市人才公寓入住满5年后，可按6折购买。
配偶安置：解决配偶工作，配偶符合入编条件的直接入编制或调配。
子女入学：校属幼儿园免学费，市内公办幼儿园和义务教育阶段学校享受绿色通道。
面试待遇：来校面试可按学校标准报销往返交通费和住宿费。
顶尖人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才实行”一事一议"的引进政策，常年招聘。年薪可达200万元，安家费可达1000万元。
五、招聘专业
计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、交通运输工程、网络空间安全、电子信息、信息与农业、生物等交叉学科专业
六、联系方式
联系人：曾书记
手机：13872848201（微信同号）
办公电话：0719-8260669
邮箱：3795413@qq.com
联系人：章老师
办公电话：0719-8260669
手机：15872750578（微信同号）
邮箱：zhangqiuhui@huat.edu.cn
